Die Leben und Wohnen gGmbH gehört zu den großen Trägern der Behindertenhilfe im Rhein-Kreis Neuss und bietet dem Personenkreis der Menschen mit geistiger Behinderung ein breites Spektrum an Beratungs- und Unterstützungsangeboten.

Wir, zusammen, mittendrin – jeden Tag. Dieses Motto ist für die Leben und Wohnen gGmbH mehr als ein gut klingender Leitspruch. Keiner wird zurückgelassen, jeder wird nach seinen individuellen Bedürfnissen betreut. Seit über 60 Jahren wird die Leben und Wohnen gGmbH als Ausgründung der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ihren Ansprüchen gerecht. Mit der Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Unternehmen etwa 550 Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Kreis Neuss zur Seite und ermöglicht Teilhabe in allen Bereichen. In unseren Wohnhäusern sowie im Betreuten Wohnen leben rund 300 Klient*innen, in unserem Kinder- und Jugendbereich fördern und betreuen wir etwa 250 Kinder.

Für die Gruppenbetreuung im Wohnhaus für Kinder und Jugendliche suchen wir ab sofort Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (w/m/d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung.

• Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen mit Behinderung in allen Teilhabebereichen
• Umsetzung der Assistenz und Hilfeplanung im pädagogischen und pflegerischen Bereich
• Planung und Begleitung der Tagesstruktur und Freizeit im Sozialraum
• Kontaktpflege zu Angehörigen / gesetzlichen Vertretern
• Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Schulen, Werkstätten u.a. Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und IT-gestützte Leistungsdokumentation

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe
• Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zur Begleitung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege
• Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
• Kooperatives Verhalten und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team
• EDV Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit in Schicht- und Wochenenddiensten

• Umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• IT gestützte Arbeitsorganisation
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• Bezahlung nach TVöD (SuE)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZvK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Optional: vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung / zusätzliche Krankenversicherung
• Optional: Jobrad (Leasing-Model)