- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertrags-richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vorteile für Mitarbeitende
- Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung
- Koordination und Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags
- Angehörigen- und Sozialraumarbeit
- Individuelle Freizeitgestaltung
- Übernahme von Nachbereitschaftsdiensten
- Bewusstsein des Leitgedanken Inklusion
- Anleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung und unausgebildeten Mitarbeitenden
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Eine Stellenanzeige von Stiftung Haus Lindenhof‘
Eigenverantwortliches Arbeiten Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertrags-richtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR Vorteile für Mitarbeitende Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Assistenz, Begleitung und Pflege von ...
Erstellt am 16.01.2026 von Stiftung Haus Lindenhof
Arbeitsort 73116 Wäschenbeuren
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeits-vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR . Ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Lebens im Bereich Wohnen. Weitere Aufgaben sind ...
Erstellt am 16.01.2026 von Stiftung Haus Lindenhof
Arbeitsort 73033 Göppingen
Mitarbeitervorteile wie z. B. Corporate Benefits Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Professionelle Pflege, ein freundliches Miteinander, ein ...
Erstellt am 15.01.2026 von Stiftung Haus Lindenhof
Arbeitsort 73430 Aalen