Wir suchen ab sofort oder später eine

Pflegefachkraft (m/w/d) - Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

> Umfang: Voll-/Teilzeit
> Befristung: unbefristet
> Vergütung: TV Parität BW
> Beginn: ab sofort
> Bewerbungsfrist: unbefristet

Als Teil des Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd e.V. bietet die Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen an. Neben dem Kindergarten, und dem Wohnen in besonderen Wohnformen bieten wir in den Ambulanten Hilfen Familienunterstützung, Teilhabeangebote, ambulant betreutes Wohnen und Beratung an.
Für unsere Wohngruppe in der Innenstadt von Schwäbisch Gmünd suchen wir aktuell eine/n Heilerziehungspfleger/in oder eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine/n Altenpfleger/in.

• Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohner*innen mit Behinderung den Alltag in der Wohngruppe und organisieren unsere vielseitigen Freizeit- und Gruppenangebote
• Sie sind für die pädagogische Begleitung, Pflege und Assistenz der Bewohner*innen zuständig
• Sie sind Teil eines Teams aus Fachkräften und gestalten die Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsplatzes aktiv mit

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit 3-jähriger Ausbildung (Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)
• idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung (gerne geben wir auch Berufsanfänger*innen eine Chance)
• Sie haben Freude an der sinnerfüllenden Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Sie besitzen die Empathie, um Menschen einfühlsam zu begleiten und ihre Kreativität und Eigenständigkeit zu fördern

• eine leistungsgerechte Entlohnung nach TV Parität BW inkl. weiterer Zuschläge
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage pro Jahr
• Einspringprämie
• einen familiären Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
• ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
• Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine gute Einarbeitung und die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
• attraktiver Weihnachtsbonus
• JobRad
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
• Betrieblichen Gesundheitsförderung