Hausmeister/-in Gebäudebedarfsplanung, Beschaffung und Mietmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir, die Dienststelle Gebäudebedarfsplanung, Beschaffung und Mietmanagement, nehmen für alle Gebäude, die das Jugendamt nutzt, die Mieterinteressen wahr und beschaffen die notwendige Ausstattung. Darüber hinaus koordinieren wir das Beschaffungswesen des Jugendamts und sind für den Arbeitsschutz zentraler Ansprechpartner. Unser multiprofessionell besetztes Team betreut derzeit 321 Gebäude, darunter 184 Tageseinrichtungen für Kinder.

• Selbstständige Durchführung kleinerer handwerklicher Arbeiten (Instandsetzungs-, Montagearbeiten und Betreuung der Personalzimmer)
• Sie sind für das Logistik- und Materialmanagement verantwortlich (z. B. Lagerverwaltung, Annahme und Kontrolle von Speditionslieferungen, Kommissionierung und Bereitstellung spezifischer Warenartikel)
• Sie führen Haus- und Kontrolldurchgänge in unseren Verwaltungsgebäuden durch und sind verantwortlich für die Erstbegutachtung von Mängeln
• Sie begleiten externe Dienstleister und dokumentieren deren Ergebnisse
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Liegenschaftsverwaltung
• Transport von Kleinmöbeln innerhalb des Hauses sowie kleinere Transporte im gesamten Stadtgebiet Stuttgarts gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. als Hausmeister/‑in, Elektroniker/‑in, Anlagenmechaniker/‑in oder in einem vergleichbaren Bereich
• Zuverlässige Durchführung von Haus- und Kontrollrundgängen, Begleitung von externen Handwerkern oder Schadensbegutachtungen, strukturierte Mängelerfassung und Meldung im SAP-System
• Praktische Erfahrung in der Gebäudebetreuung, Möbelmontage, Kleinreparaturen mit sicherem Werkzeugumgang
• Erfahrung in Materiallogistik, Lagerverwaltung oder Transport von Gütern wünschenswert
• Führerschein der Klasse B sowie körperliche Belastbarkeit
• Serviceorientierte Kommunikation und grundlegende PC-Kenntnisse

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD mit Gewährung einer Zulage.