TimePartner Personalmanagement GmbH

Filialleiter in Heidenheim / Schwäbisch Gmünd (m/w/d)

89518 Heidenheim an der Brenz

Als Filialleiter (m/w/d) für die Region Heidenheim/Schwäbisch Gmünd übernimmst Du das Steuer einer dynamischen Filiale und bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg des Teams und der Kundenzufriedenheit. In dieser verantwortungsvollen Position hast Du die Möglichkeit, Deinen Führungsstil einzusetzen, um ein motiviertes Team zu entwickeln und geschäftliche Erfolge zu sichern.

Zu Deinen Hauptaufgaben gehören:

  • Du übernimmst die Leitung und Organisation einer Filiale in der Region Heidenheim/Schwäbisch Gmünd.
  • Du entwickelst und motivierst Dein Team, um hohe Leistungsstandards sicherzustellen.
  • Du analysierst Umsätze und setzt Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung um.
  • Du garantierst eine optimale Warenpräsentation und ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale.
  • Du sorgst für die Einhaltung von Vorgaben und Qualitätsstandards.

Um in der Rolle als Filialleiter (m/w/d) erfolgreich zu sein, bringst Du die entsprechende Leidenschaft für die Textilbranche sowie organisatorische und führungsstarke Fähigkeiten mit. Diese Qualifikationen sind wichtig:

  • Du hast Erfahrung in der Textilbranche und ein gutes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse.
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug, um flexibel zwischen Standorten agieren zu können.
  • Du zeigst Führungsqualitäten und kannst Dein Team motivieren und effektiv führen.
  • Du arbeitest strukturiert und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen sind für diese Position selbstverständlich. Freue Dich auf:

  • Ein Stundenlohn von mindestens 17,00 € oder mehr, je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Direktvermittlung oder schnelle Übernahme in Festanstellung für eine langfristige Zusammenarbeit.
  • Ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Deinen Erfolg fördert.
  • Die Möglichkeit, Deine Führungsqualitäten aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

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