Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Montage optischer Baugruppen unter Zuhilfenahme von Mikroskop und Pinzette
• Arbeiten unter Reinraumbedingungen und Einhaltung entsprechender Vorschriften, Gesetzen und Normen
• Vorbereitung von Arbeitsmitteln sowie Bedienung der Produktionsmittel am Arbeitsplatz
• Kontrolle einzelner Fertigungsschritte und Reinigung von Komponenten
• selbstständiges Erfassen von Produktionsaufträgen im BDE System

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in Feinoptik-, Optik-, Fein- oder Industriemechanik von Vorteil
• Erfahrung in der Produktion von filigranen Produkten, idealerweise im Optikbereich
• Ausgeprägtes feinmotorisches und technisches Verständnis
• Liebe zum Detail, Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Vertrautheit mit MS Office und Umgang mit IT-Systemen

An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform