Einsatzgebiet: Nord­deutsch­land, gele­gent­lich bundes­weit

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzel­lente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dyna­misches und hoch ­motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mit­einander, Tole­ranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständ­lichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durchstarten!

• In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Elektro­montage von Brand­melde­anlagen sowie Lösch­anlagen in Form von Instal­lationen, Verkabe­lungen und Steuerungen.
• Sie programmieren die Brandmelde- / Steuerungs­zentralen (SPS) gemäß den ein­schlägigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen.
• Zudem dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien.
• Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten.
• Schließlich sind sie bereit, gelegentliche Not­dienste zu über­nehmen.

• Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Elektro­niker, Elek­triker, Elektro­techniker, Elek­troniker Betriebs­technik, Industrie­elektriker, Elektro­installateur oder vergleich­bar
• Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektro­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
• Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift)
• Regionale sowie bundes­weite Montage­bereitschaft
• Mobilität und Führer­schein der Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freundlich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezu­schussung einer Meister­schulung.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutsch­land-Ticket Job­ticket.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzer­neigenen Ferien­wohnungen an der Ost­see stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.