Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!

Als Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Netze und Infrastruktur übernimmst du eine tragende Rolle in der Betreuung unserer Betriebsanlagen und trägst maßgeblich dazu bei, die zuverlässige Versorgung der Menschen in Bielefeld und der Region sicherzustellen. Ein Job am Puls der Energiewende. Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und beweg die Stadt.

Du bist Teil eines hoch qualifizierten Teams von sieben Elektroniker:innen für Betriebstechnik, gewährleistest den reibungslosen Ablauf in der Werkstatt und stehst den Kolleg:innen als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

• Arbeitsaufträge eigenständig annehmen und bearbeiten sowie die Zeit- und Aufwandsschätzung für das Team durchführen
• Montage- und Instandsetzungstätigkeiten von Betriebsmitteln und Entstörung der Elektroinstallation unserer Gebäudeenergietechnik ausführen
• Partnerfirmen und externe Dienstleister koordinieren, unterweisen und überwachen
• In der Rolle als eingetragener Installateur Stromzähler für unsere eigenen Anlagen beantragen und montieren

Du hast eine abgeschlossene Weiterqualifikation als Meister:in der Elektrotechnik aus dem Handwerk oder der Industrie und verfügst über umfassende Berufserfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik.

• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Vorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien
• Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft zur effektiven Lösung technischer Herausforderungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
• Führerschein der Kl. B

• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebsgastronomie
• Firmenevents
• Kinderbetreuung
• Moderne und ergonomische Arbeitswelten
• Kostenloses Deutschlandticket
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Lebensarbeitszeitkonto