EUROGATE Technical Services GmbH ist das technische Dienstleistungsunternehmen der EUROGATE-Gruppe und beschäftigt ca. 700 Mitarbeiter:innen an den Standorten Bremerhaven, Hamburg und Wilhelmshaven. Wir garantieren die ständige und zuverlässige Verfügbarkeit der gesamten Hafentechnik, Logistikflächen sowie der Energieversorgung an unseren Seehafen-Terminals. Die Kernaufgaben umfassen die Konzeption, Planung, Inbetriebnahme, Instandhaltung und technische Weiterentwicklung komplexer Anlagen und Systeme eines Hafenbetriebs.

Für unseren Standort Bremerhaven suchen wir im Geschäftsfeld Technologie / Bereich Energieversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachplaner:in für standortübergreifende Einsätze.

Als Fachplaner:in bist Du Teil unseres Planungsteams für die Standorte Bremerhaven, Hamburg und Wilhelmshaven. Dein Schwerpunkt liegt in den Bereichen Elektrotechnik und Energietechnik. Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Planung, Ausschreibung und Bauleitung für Mittelspannungs- und Niederspannungsnetze sowie deren Inbetriebnahme
• Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung der Energieversorgungsnetze
• Untersuchungen der Netzverträglichkeit von Eigenerzeugungs- und Verbrauchsanlagen sowie Berechnung eines geeigneten Verknüpfungspunkts
• Erarbeiten von Investitions- und Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung von Versorgungsqualität, Wirtschaftlichkeit und gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung

• Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Planung und Bauleitung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen (6/20 kV)
• Umfangreiches Know-how in der Planung und Durchführung von Schaltmaßnahmen
• Kenntnis der Unfallverhütungs- und Wartungsvorschriften
• Routinierter Umgang mit MS Office, WinEV, AutoCAD sowie SAP und MS Project
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine unternehmerische, ganzheitliche und strategische Denkweise
• Flexibilität und Mobilität für standortübergreifende Einsätze und den Rufbereitschaftsdienst
• Ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:

• Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
• Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen wie z. B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern