Elektriker in Rüsselsheim aufgepasst! Als Elektriker bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Ortsnetzbau unterwegs.

Elektriker Ortsnetz / Gebäudetechnik m/w/d

Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2025-0878
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Neubau und Sanierung der Transformatorstationen im Bereich Niederspannung und Mittelspannung als Elektriker / Elektromonteur
• Erweiterungs- und Umbauarbeiten an Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen und an den dazugehörigen sekundärtechnischen Anlagen
• Ausbau von Kabelnetzen sowie Anschluss und Montage von Komponenten der Leistungs-, Steuerungs- und Meldetechnik
• Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroniker im Fachbereich Energietechnik / Gebäudetechnik
• Von Vorteil aber kein Muss: Meister im elektrotechnischen Bereich
• Wünschenswert: 2-3 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
• Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Schaltplänen
• Dokumentation der Schutz- und Steuerungstechnik

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)