Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie haben Datensätze einer Bestellanforderung in SAP geprüft und die Umsetzung an den Bedarfsträger zurückgemeldet. Nun schauen Sie im Arbeitsvorrat und dem Postfach nach neuen Aufgaben zur Erledigung nach. Sie bekommen Auftragsbestätigungen von Lieferanten und stimmen die Daten mit dem Entwicklungsprojekt ab.
Im Teammeeting besprechen Sie mit den anderen Kollegen die Herausforderungen bei der Umsetzung der Aufgaben und erarbeiten gemeinsam Lösungsansätze, z.B. neue Lieferanten zu akquirieren, die für die Herstellung von Versuchsteilen geeignet sind.
Zum Nachmittag breiten Sie die morgige Besprechung zur kontinuierlichen Verbesserung des Beschaffungsprozesses vor.
Wie Sie etwas bewirken können

• Anlegen, Prüfen und Ergänzen von Bestellanforderungen in SAP inklusive Ermittlung von Preisen und geeigneten Bezugsquellen
• Ermittlung von Preisen und geeigneten Bezugsquellen / Lieferanten für Versuchsteile und Erstmuster im Rahmen von Anfragen
• Eigenständige Klärung notwendiger technischer Ausführungen und kritischer Qualitätsanforderungen anhand von technischen Zeichnungen, Stücklisten etc. für die sachgerechte Angebotseinholung
• Durchführen von Preisvergleichen und -verhandlungen
• Überwachung von Auftragsbestätigungen, Lieferterminen und ggf. Mahnung der Lieferanten

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Logistik / Disposition oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer ähnlichen Position mit grundlegenden EDV-Kenntnissen (MS Office) und betriebsspezifischen Anwendungen in SAP
• Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Abläufe und des Bauteilspektrums
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Respekt, Fairness, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl sowie hohe Eigenmotivation
• Kreativität, Innovationsbereitschaft und unternehmerisches Verständnis, gewissenhaftes Arbeiten gepaart mit Pragmatismus und "Hands-on"-Mentalität
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelten Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs