Data Governance & Management Specialist (w/m/d) GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. 000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei - werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen. Unsere Separatoren, Dekanter und Anlagen sorgen weltweit für effiziente Prozesse in verschiedensten Industrien. Damit wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben können, suchen wir Sie als Data Governance & Management Specialist (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams! Unterstützung des SFT Divisional Data Managers bei der Umsetzung globaler Datenstrategien in enger Zusammenarbeit mit GEA’s Master Data Governance Organization (MDO) Übernahme zentraler Rollen im Datenmanagement, z. B. als Divisional Data Coordinator Eigenständige Durchführung von divisionsweiten Projekten im Stammdaten-Management, insbesondere zur Einführung neuer Governance-Systeme Mitarbeit an der Einführung innovativer Technologien und Systeme zur Optimierung des Datenmanagements Enge Abstimmung und Kommunikation von Anforderungen innerhalb der Division und mit anderen GEA-Funktionen Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement, idealerweise im SAP S/4-Umfeld Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, interdisziplinäre und globale Projekte eigenständig zu leiten oder zu unterstützen Teamgeist, Neugier und Begeisterung für Datenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.
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