Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als SAP S/4HANA (Senior) Consultant Retail (m/w/d).

Hybrides Arbeiten ist möglich an einem unserer Standorte:

• Augsburg
• Darmstadt
• Frankfurt
• Hamburg
• Köln
• Leipzig
• Oberhausen
• Ulm

• Beratung unserer Handelskund:innen bei der Prozessoptimierung.
• Fachliche SAP Prozess- und Systemberatung entlang der SAP-Lösungsarchitektur.
• Prozessverantwortung und/oder Teilprojektleitung in S/4HANA Implementierungs-, Transformations- oder Optimierungsprojekten.
• Erstellung der Spezifikationen und Aufwandsindikationen.
• Mitverantwortung in Akquise- und Angebotsprozessen#.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen SAP Kollegen:innen, v.a. mit dem SAP Development-Team.

• Fundierte Erfahrung in der retail-bezogenen SAP Beratung.
• Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare relevante Ausbildung.
• Verständnis der SAP Retail Strategie handelsspezifischer Prozesse.
• C1 Sprachkenntnisse in Deutsch und B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
• Gelegentliche Reisebereitschaft (national).

• Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
• Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
• Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung.
• Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
• Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
• Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
• Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.