Media Consultant / Mediaplaner Stellenanzeigen-Management (m/w/d)

Startdatum

ab sofort

Arbeitszeit

Vollzeit (Lieber in Teilzeit? Sprich mit uns!)

Standort

München und Home Office (Du willst nicht umziehen? Sprich ebenfalls mit uns!)

Wer ist grapevine und was machen wir im Employer Branding?

Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.

Du bei Grapevine München:

Neben den Abteilungen Kundenberatung, Kreation und Media & Digital Solutions, liefert die Stellen­anzeigen-Unit in München einen wichtigen Beitrag zum ganzheitlichen Leistungsspektrum unserer Employer Branding Agentur. Im Fokus der Unit steht die Beratung zum optimalen Börsenmix sowie die Erstellung und erfolgreiche Platzierung der Stellenanzeigen unserer Kunden.

Deine Aufgaben als Media Consultant / Mediaplaner Stellenanzeigen-Management:

• Du bist für Angebotserstellung, Buchung und Schaltung von Stellenanzeigen on- und offline verantwortlich.
• Du weißt genau, welche Stellenbörsen, Social-Media-Kanäle oder Printmedien am besten passen und berätst unsere Kunden proaktiv und professionell bei der Schaltung ihrer Stellenanzeigen.
• Du hast ein Auge fürs Detail, überprüfst die inhaltliche Richtigkeit der Anzeigen.
• Du bist ein Koordinationstalent und behältst den Überblick über Korrektur- und Freigabeprozesse.
• Ein Projekt ist für dich erst beendet, wenn du eine Erfolgskontrolle durchgeführt und das Reporting erstellt hast.

Das bringst du mit:

Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns:

• Leidenschaft:
  Du bist ein echter Teamplayer. Du behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf, greifst deinen Kolleginnen und Kollegen unter die Arme, denn du liebst das, was du tust.
• Persönlichkeit:
  Du bist intrinsisch motiviert und selbstorganisiert. Du bist ehrlich, direkt und verstehst es auch, dich selbst mal nicht zu ernst zu nehmen. Du hast einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit, bist offen für Neues. Herausforderungen spornen dich an.
• Know-how:
  Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Bereich Mediaplanung, Stellenanzeigen-Management oder im Employer Branding und Personalmarketing. Auch als Quer- oder Wiedereinsteiger:in – gerne auch in Teilzeit – bist du bei uns herzlich willkommen. Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung sicher und kannst sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend kommunizieren.
• Genauigkeit:
  Vor allem im Stellenanzeigen-Management kommt es auf die kleinen Dinge an, die ein Projekt zum Laufen bringen. Daher ist ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Konzentration gefragt.

Das kannst du von uns
erwarten:

Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Media Consultant / Mediaplaner Stellenanzeigen-Manage­ment jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie errei­chen – ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, des­halb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Mensch­lichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen.

 

• Wohlfühlatmosphäre:
  Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten, Wiesnbesuchen und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. Unser schönes, zentrales Altbaubüro im Herzen von Schwabing – inklusive Dachterrasse – hat schon die ein oder andere spontane Party gesehen.
• Finanzielle Vorteile:
  Hier haben wir dir einiges anzubieten. Zum Bei­spiel Einkaufsvorteile über unser Partner­portal, ein monatliches Guthaben in Höhe von 50€ in Form von Einkaufsgutscheinen und eine betrieb­liche Altersvorsorge. Als umwelt­be­wusstes Unter­nehmen unterstützen wir natürlich auch deine Mobilität – ganz einfach mit dem Job­rad. FlexWorkern ermöglichen wir eine Bahncard50 und bist du in München zu Hause, dann über­nehmen wir dein 58€-Deutschlandticket. Und last but not least: Hunde sind in unserem Team jetzt schon fester Bestandteil.
• Individuelle Unterstützung:
  Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persön­lichen Träume zu leben. Das unterstützen wir bei Festanstellung mit 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätz­liche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rücken­wind zu geben. Dafür bekommst du von uns nicht nur Unterstützung in Form von erfahrenen Führungskräften, sondern auch den Freiraum und das Budget, dich durch interne und externe Seminare oder Workshops so zu entwickeln, wie du das gerne möchtest. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon.

Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich ganz unkompliziert per E-Mail bei dem angegebenen Kontakt. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst zügig Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

Bewerbungsunterlagen:
Bitte schick uns deinen Lebenslauf und alle Nachweise zu, die für deine Wunsch-Stelle relevant sind. Über ein paar Zeilen, warum Du diesen Job bei uns passend und spannend findest, würden wir uns freuen. Mach dir am besten auch Gedanken über deinen möglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen.

Persönliches Gespräch:
In enger Abstimmung zwischen Geschäftsführung und Fach­abteilung laden wir passende Kandidat:innen zu einem per­sön­lichen Gespräch ein, in dem wir uns besser kennen­lernen können. Nach einem ersten Online-Gespräch findet in der Regel ein zweites persönliches Gespräch statt.

Vertragsabschluss:
Wenn alles passt und du dich für uns entscheidest, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Und dann heißt es auch schon: „Willkommen in der Grapevine Family!“

Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich als Media Consultant / Media­planer Stellenanzeigen-Management und sende uns deine Bewerbungsunterlagen einschließlich eines möglichen Eintrittstermins.

JETZT BEWERBEN!

Kontakt:

Oliver Burauen
+49 (0)89 588 0317-73
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