Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Arbeitsvorbereiter (w/m/d) sind Sie Teil eines Teams von neun Mitarbeitenden im Bereich Arbeitsvorbereitung, Fremdfirmenkoordination, Digitalisierung und Automatisierung. Sie unterstützen mit Ihrer Expertise in Analysen und Datenpflege von Arbeitsplänen Ihre Kollegen in den Bereichen Arbeitsplanung, Einkauf und Fertigung. Ihr Fokus liegt in der Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen zur Abbildung der Fertigung in SAP und als Grundlage für eine optimale Fertigungsplanung sowie Ressourcenplanung in der Fertigung.
Die Stelle kann in Teilzeit ausgeübt werden - Minimum 30 Stunden / Woche - 4 Tage
Wie Sie etwas bewirken können

• Fachliche Verantwortung für die kontinuierliche Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Stammdaten in SAP, um die Effizienz der Produktionsprozesse zu gewährleisten
• Durchführung der Bearbeitung und Pflege von Materialstücklisten in den Systemen CADIM und SAP, um die korrekte Materialverfügbarkeit und -verwendung sicherzustellen
• Unterstützung und Bereitstellung relevanter Informationen für Stakeholder-Abteilungen wie Logistik, Fertigung, Finance und Ordermanagement, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern
• Anfertigung von Berichten und Präsentationen zur Dokumentation und Darstellung von Projektfortschritten und -ergebnissen, um Transparenz und Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten
• Bei Engpässen oder Lieferschwierigkeiten proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktion ergreifen, Umdispositionen durchführen und interne Klärungen mit den betroffenen Abteilungen vornehmen
• Überwachung des Fertigungsablaufs, Feststellung von Abweichungen, Ursachenanalyse und Einleitung von Abhilfemaßnahmen; Vorschläge zur fertigungsgerechten Gestaltung von Bauteilen machen, technische Lösungen auf Eignung prüfen und Komponentzukäufe sowie Abverkäufe in Schwesterwerke prozessseitig begleiten

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium wie Maschinenbau, Produktions- oder Fertigungstechnik, alternativ Techniker- oder Meisterausbildung verbunden mit einschlägiger Erfahrung im Werksumfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung, im Industrial Engineering, der Arbeitsplanung oder auch in Lean Management (Verschwendung und Wertschöpfung)
• Erfahrung in den Bereichen Zeitwirtschaft und Materialfluss ist wünschenswert
• Pragmatische Herangehensweise und selbstständige Arbeitsweise, sowie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Spaß an interdisziplinärer Kollaboration gepaart mit einer engagierten, zuverlässigen Arbeitsweise und einem guten Verständnis für Produktionsabläufe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs