Anlagenmechaniker – Neukölln – Bonuszahlung (m/w/d)

12055 Berlin

Du bist handwerklich geschickt, technisch versiert und suchst in Neukölln eine langfristige Perspektive mit attraktiver Bonuszahlung? Als Anlagenmechaniker (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Instandhaltung und Technik – ein sicherer Job in Vollzeit, bei dem dein Können gefragt ist und geschätzt wird.

Durchführung von Schweißarbeiten sowie Instandhaltung an Förderanlagen, Fahrzeugen, Pressen, Aufbauten und Anhängern
Kontrolle und Überwachung technischer Anlagen im laufenden Betrieb
Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern
Durchführung verschiedener Karosserie- und Maschinenarbeiten

Abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich (auch ausländische Abschlüsse werden anerkannt)
Solide Schweißkenntnisse (erweiterte Grundkenntnisse von Vorteil)
Berufserfahrung im Umgang mit technischen Anlagen und Maschinen
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie analytisches Denkvermögen

Attraktiver Stundenlohn ab 20,00 € – faire und transparente Vergütung
Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch S-Bahn, U-Bahn und Bus
Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege

#tppremium

TimePartner Personalmanagement GmbH

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