Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Abteilungsleiter* PlanungIhre Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Planung mit zur Zeit 12 Mitarbeitern* in den Aufgabenbereichen Netz- & Anlagenplanung sowie Netzdokumentation Weiterentwicklung des Asset Management und des VersorgungskonzeptsAnalyse, Optimierung und Umsetzung von Netz- und AnlagenstrategienErstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen zur Steuerung der SpartenergebnisseVerantwortung für Planung, Projektierung, Baubegleitung und MaßnahmenabrechnungErstellung und Verhandlungen von Leistungsvereinbarungen für Investitions- und InstandhaltungsmaßnahmenVerantwortung für die Ausbildung unser dualen Studenten in der technischen FachrichtungEigenverantwortliche Mitarbeit in Verbänden (u. a. VSHEW), Projekten sowie Übernahme von SonderaufgabenAktive Teilnahme in unserem StörungsmanagementIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Asset Management und der Projektierung in der Versorgungstechnik - vorzugsweise bei einem Netzbetreiber der EnergiewirtschaftFührungserfahrung, gern auch im Rahmen von Projekten bei einem NetzbetreiberVersierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von GesprächsrundenEigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und EinsatzfreudeGute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen - auch in kritischen SituationenKurzfristige Verfügbarkeit durch Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet Elmshorn bzw. seinen UmlandgemeindenFührerschein Klasse B erforderlichAuch sehr gut qualifizierten Nachwuchsführungskräften bieten wir eine interessante EinstiegsmöglichkeitIhre Perspektiven und Ihre Vorteile:Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten TagMotivierte KollegenGute WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristeter ArbeitsvertragModerne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenGleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-BalanceAttraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Gehalt30 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungKostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-TicketDienstwagen, auch zur privaten Nutzung; Der Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung für den Einsatz von schwerbehinderten Mitmenschen geeignet.*
Eine Stellenanzeige von Joobel