Titan Wind Energy (Germany) GmbH ist Teil der internationalen Titan-Gruppe und wird zukünftig einer der führenden Hersteller von Gründungsstrukturen (Monopiles) für Offshore-Windkraftanlagen sein. Mit ca. 600 geplanten Mitarbeitenden wollen wir am Standort Cuxhaven einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten. Unser Standort befindet sich derzeit im Aufbau, um ab ca. dem ersten Quartal 2027 mit der Produktion zu beginnen.

• Verantwortliche Schweißaufsicht nach DIN EN ISO 14731 für DIN EN 1090-EXC3 / DIN EN ISO 3834-2
• Auswahl der Schweißprozesse und Schweißzusätze in Abhängigkeit von Qualitäts- und Abnahmeforderungen
• Schweißtechnische Beratung und Verantwortlicher des schweißtechnischen Personals
• Prüfung des Personaleinsatzes aufgrund vorhandener Qualifikationen und Fähigkeiten, Durchführen von Schulungsmaßnahmen
• Bediener- und Einrichterprüfungen nach DIN EN ISO 14732, Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1
• Veranlassung und ggf. Durchführung von Verfahrensprüfungen, Abnahme von Arbeitsproben
• Überwachung der Gültigkeit der Schweißer-Zertifikate
• Prüfen von Materialien, schweißtechnischen Baugruppen und Systemen
• Qualitätssicherung in den Bereichen Zuschnitt, Zusammenbau, Schweißen, Endmontage
• Endkontrolle, Warenausgangskontrolle und Kontrolle von fremdgefertigten Produkten bei Titan Wind Cuxhaven sowie bei Lieferanten
• Kontrolle zur Einhaltung gültiger Vorschriften sowie vertraglicher Vereinbarungen
• Prüfung der Kundenspezikationen hinsichtlich Schweißbarkeit
• Erstellung von Prüfplänen
• Kontrolle der Dokumentationsunterlagen über ausgeführte Arbeiten

• Abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt Maschinenbau
• Weiterbildung zum Schweißfachingenieur/International Welding Engineer
• Berufspraxis im Bereich Schweißtechnik, idealerweise im Schweißen von schiffbaulichen oder stahlbaulichen Konstruktionen
• Erfahrung als Schweißaufsichtsperson (comprehensive level)
• Idealerweise Grundkenntnisse in der praktischen Schweißtechnik, wie z.B. eine vorausgehende Ausbildung im Metallbereich
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern
• Technische und digitale Affinität sowie Organisationstalent
• Fachkenntnisse im Qualitätsmanagement
• Ausgeprägtes Verständnis für Regelwerke, Prozesse und berufsethisches Handeln
• Qualifikation als ZfP Prüfer VT2 (vorteilhaft)

• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
• Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsfreiraum
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
• Vielfältige Mitarbeitendenvorteile wie z.B. Fahrradleasing und Corporate Benefits