Beim Wirtschafts- und Servicebetrieb der Stadt Pirmasens ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle in der

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Abfallwirtschaft und -beratung

in Vollzeit zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die drei Aufgabenfelder Abfallberatung, Öffentlichkeitsarbeit und Administration, dabei im Einzelnen die:

• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bildungseinrichtungen und Gewerbe zu allen Themen der Abfallwirtschaft
• Planung und Durchführung abfall- und umweltpädagogischer Maßnahmen sowie Erstellung von Informationsmaterial
• Mitwirkung bei Pressearbeit, Printmedien, Internetauftritt und öffentlichen Aktionen
• Bearbeitung und Weiterleitung von Bürgerbeschwerden
• Erstellung von Berichten, Statistiken und fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung

Veränderungen des Aufgabengebiets bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Aufgrund der Vielzahl der Kontakte zu höchst unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern suchen wir eine Person, die kommunikationsfähig und bereit ist, auf die jeweiligen Menschen einzugehen.

• eine Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger (m/w/d), Abfalltechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: einen Abschluss als Bachelor, Master oder Dipl. Ing (FH) der Fachrichtungen Abfall- und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik, Recycling und Entsorgung oder vergleichbarer Studiengänge mit entsprechenden abfallwirtschaftlichen bzw. abfalltechnischen Schwerpunktsetzungen
• Zielgruppenspezifische Beratungskompetenz, Team- und Serviceorientierung • erforderliche Rechts- und Fachkenntnisse
• Strukturiertes, zielgerichtetes und effizientes Arbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen
• Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung ist wünschenswert

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen bereit und in der Lage sein, sich sowohl die rechtlichen Grundlagen, wie auch die (Gestaltungs-) technischen Werkzeuge und die verwaltungsmäßigen Abläufe anzueignen.

Die Eingruppierung hängt von der letztendlichen Ausgestaltung des Aufgabengebietes, dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Ihrer Berufserfahrung ab und erfolgt bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD.

• eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer fairen Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlungen, regelmäßig alternatives Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• abwechslungsreiches und interessantes Arbeiten mit Eigenverantwortung
• gutes Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobrad)

Die Ausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes auch in Teilzeit.

Ob die Besetzung in dieser Form tatsächlich möglich ist, wird im Auswahlverfahren entschieden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.