Sie sind ein Kommunikationstalent und brennen für den Vertrieb? Dann sind Sie als Verstärkung des Vertriebs bei uns genau richtig!

Wir sind das Netzwerk für selbstständige Händler im Getränke-, Food- und Non-Food-Bereich. Unter dem Dach der FÜR SIE Handelsgruppe unterstützen wir über 300 Unternehmen mit mehr als 68.000 Absatzstellen. Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes, um unsere Mitglieder zu stärken und unsere Organisation mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden weiterzuentwickeln. Als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertriebsteam und den Fachabteilungen gestalten Sie dieses Ziel aktiv mit und tragen entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

• Sie unterstützen das Vertriebsteam und den Bereichsleiter in vielseitigen Aufgaben, zum Beispiel bei Schnittstellenthemen oder bei der Vorbereitung von Präsentationen für den Aufsichtsrat.

• Sie arbeiten aktiv in Projekten oder Teilprojekten mit und übernehmen die Organisation von Kundenveranstaltungen.

• Sie greifen neue Themen von Kundinnen und Kunden auf und entwickeln gemeinsam mit anderen Abteilungen passende Lösungen. Außerdem klären Sie spezielle Anliegen sowohl des Außen- als auch des Innendienstes.

• Sie konsolidieren relevante Themen und bereiten diese im Team klar und strukturiert auf.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder alternativ über ein abgeschlossenes duales Studium, zum Beispiel im betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Sie arbeiten präzise, sorgfältig und verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick.
• Sie haben Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
• Sie sind sehr erfahren im Umgang mit MS‑Office‑Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel.

• Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.
• Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.
• Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.
• Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.
• Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.
• Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.