Pflegedienstleitung - PDL Altenheim (m/w/d)

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PDL mit Verantwortung – aber ohne Wertschätzung? Dann wird es Zeit für einen Job, der Dich stärkt. Wir bringen Dich in Führungspositionen, die wirklich passen.

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim in Hannover Pflegedienstleitung (m/w/d) – moderne stationäre Pflegeeinrichtung bei Hannover🧭 Führung mit Herz & Struktur – Pflegen und Gestalten im Team

Wir suchen eine erfahrene, empathische Führungskraft zur Leitung der Pflege in einer etablierten Senioreneinrichtung nahe Hannover. Sie übernehmen die Verantwortung für eine Pflegeabteilung mit ca. 100 Plätzen und treiben Qualität, Teamführung und Prozesse aktiv voran.

✅ Ihre Rolle – mit Gestaltungsspielraum und Teamverantwortung

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Pflegequalität
Mitarbeiterführung, Dienstplanung und Teamentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und Leitungsteam
Umsetzung moderner Arbeitsabläufe und Pflegestandards

🎯 Unser Kunde:
Die moderne Pflegeeinrichtung bietet rund 60 Plätze in Einzel- und Doppelzimmern. Sie umfasst stationäre Pflege, Kurzzeitpflege sowie spezialisierte Betreuung für Menschen mit Demenz. Die Zimmer sind möbliert und individuell gestaltbar. Gemeinschaftsräume, ein Friseursalon, ein Restaurant, eine Bibliothek, ein Andachtsraum und eine großzügige Gartenanlage schaffen eine angenehme Atmosphäre. Ein erfahrenes Pflegeteam sorgt rund um die Uhr für die individuelle Betreuung der Bewohner.
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🎯 Das erwartet Sie

Wertschätzendes Arbeitsumfeld und persönliche Führungskultur
Digitale Dokumentation und effiziente Arbeitsmittel
Eigener Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei Projekten
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie
Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte

👤 Das bringen Sie mit

Qualifikation als Pflegefachkraft mit Zusatz zur PDL (nach § 71 SGB XI)
Berufserfahrung als PDL oder vergleichbare Leitungsfunktion
Führungskompetenz, Organisationstalent und Empathie
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Pflegesystemen
Offenheit für Innovation und Qualitätsthemen

💶 Vergütung & Benefits

Monatliches Bruttogehalt: ca. 4.700 € – 5.250 €, je nach Qualifikation und Erfahrung
Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche), optional auch als Teilzeit
Urlaubsanspruch: 30 Tage / Jahr
Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge
Gesundheitsangebote & Präventionskurse über die interne Akademie
Unterstützende elektronische Dokumentation & Zentrale Steuerung

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